Chaque année,
depuis 1994, le CODESRIA organise un Institut sur le Genre qui réunit entre
12 et 15 chercheurs pendant une période de 4 à 6 semaines de débats
intenses, de partage d’expériences et d’acquisition de connaissances.
Pendant les premières années de l’Institut, l’objectif principal était la
promotion d’une plus grande conscience du genre dans la communauté africaine
de recherche sociale. L’Institut a, par conséquent, été organisé autour de
thèmes spécifiques destinés à renforcer l’utilisation du genre en s’appuyant
à la fois sur les conclusions des chercheurs en sciences sociales africains
et sur l’émergence de réseaux de chercheurs travaillant dans les études du
genre. Le thème choisi pour l’Institut 2004 est : Le genre dans
l’économie domestique.
Les luttes
pour l’égalité sociale entre hommes et femmes demeurent pertinentes pour
toute tentative de compréhension holistique de l’économie, de la société et
des politiques dans l’Afrique contemporaine. Le ménage, en dépit des
changements qu’il a connus au cours des dernières années, constitue le cadre
primaire dans lequel les règles de base de ces luttes se sont établies – et,
de ce fait, il est l’espace principal où l’égalité entre les sexes et la
justice sont revendiquées avec plus ou moins de succès. C’est le lieu où les
relations de pouvoir, inhérentes à la dynamique de genre dans la société se
sont constituées, dotées d’une légitimation idéologique,
institutionnalisées, contestées, corrigées et transformées. Les
préoccupations académiques antérieures sur le ménage, d’un point de vue
genre, ont conduit les chercheurs vers une interrogation ardue de
l’histoire, de la tradition et de la culture ; le mode de construction et
l’exercice du pouvoir patriarcal, l’interface contradictoire entre
patriarcat et matriarcat et à l’intérieur de ces catégories, le cadre de
structuration des opportunités entre fille et garçon ; la division sexuelle
du travail ; les dynamiques de la domesticité ; l’exercice du pouvoir mâle
et de la masculinité, y compris la violence domestique sous toutes ses
formes. Le ménage comme lieu de transactions complexes : production,
échange, socialisation, sentiments et formation identitaire a aussi été
l’objet d’étude.
Plus
récemment, l’émergence et l’augmentation des ménages dirigés par des femmes
et l’importance de ce développement sur le concept de femmes soutien de
familles et des politiques de féminisation a été l’objet d’attention. Le
phénomène des femmes chefs de ménage a initialement été lié aux conséquences
déstabilisatrices du système de travail migrant ; aujourd’hui, ce phénomène
a été renforcé par les ravages de la pandémie du VIH/SIDA, la vague de
conflits violents survenant à travers le continent, et l’accroissement du
nombre de personnes déplacées, développements qui entrent de plein droit
dans l’évolution de l’économie domestique. A tous les niveaux de l’évolution
du ménage, la centralité du travail des femmes dans sa production et sa
reproduction et, en dernier ressort, la production et la reproduction de
l’économie au niveau local, national et régional n’a jamais été vraiment
interrogée. Les économistes du genre ont essayé de démontrer la fonction
déterminante du travail non rémunéré des femmes – l’importance de ce type de
travail est fonction de la structuration du système domestique – dans les
politiques de relations salariales, dans les types d’habitat urbain, dans la
productivité nationale, dans la compétitivité et dans le commerce extérieur
(transfrontalier).
Les exigences
internes du bien-être du ménage ou de ses membres constituent un élément
permanent dans la structuration de l’économie domestique et dans le rôle
central qu’y jouent les femmes. L’évolution des prérequis de la macro
économie à différentes étapes du processus d’accumulation influencent le
ménage pour produire d’autres formes de demande sur le temps et les
ressources des femmes, ce qui façonnent l’évolution de l’économie
domestique. La structuration du rôle particulier que différentes catégories
de femmes assument dans l’économie domestique est, clairement, fonction de
l’importance de leur position sociale, un fait qui transforme l’arène de
l’économie domestique en un terrain d’équations complexes entremêlant genre
et classe. Dans la période contemporaine, des développements importants qui
ont un impact direct sur l’évolution de l’environnement et les contours de
l’économie domestique incluent les crises économiques qu’un grand nombre de
pays ont connu à partir des années 1980 et qui ont perduré pendant les deux
dernières décennies, les programmes orthodoxes d’ajustement structurel
pilotés par le FMI et la Banque Mondiale et qui alimentent une dynamique
générale de crises, de stagnation et de déclin ; l’érosion rapide et sa
grande portée sur les capacités de l’Etat, y compris le rôle historique de
l’Etat postcolonial dans la provision de besoins sociaux primaires ; les
frontières élargies du chômage, de la pauvreté et de l’informalisation ; les
processus de mondialisation qui ont créé de nouvelles opportunités et de
nouvelles contraintes ; la marginalisation généralisée de la jeunesse qui
est devenue un aspect clé du terrain politique contemporain africain ; la
précarité accrue des conditions de l’enfant ; et l’émergence et
l’institutionnalisation de différentes stratégies de survie de basse qualité
des individus, des ménages et des communautés qui essaient de contrer les
effets des crises économiques prolongées et de ceux de l’ajustement
structurel. Ces développements ont influencé directement le ménage de
manière à forcer des changements dans la division sexuelle du travail, à
créer de nouvelles pressions dans l’allocation du temps des femmes,
catalyser l’émergence de nouvelles identités de genre, et diriger les femmes
vers de nouveaux groupes d’activités créés pour assurer le bien-être de la
famille.
Les
participant(e)s à l’Institut sur le Genre 2004 seront invités à, entre
autres, explorer les différents aspects et dimensions de l’économie
domestique du point de vue de l’évolution des besoins d’entretien et de
bien-être de la famille, la reconstitution de la division du travail au sein
du foyer, et la recomposition des relations homme-femme au moment des
retraits massifs de l’Etat et de sa capacité, le secteur public, l’économie
formelle, l’état sanitaire du citoyen et la stabilité du politique. La masse
de questions conceptuelles, théoriques et méthodologiques découlant de
l’économie domestique grandissante sera explorée par les participants à
l’Institut aussi bien que les facteurs qui découlent de l’évolution de son
contexte. Les contours de base de l’économie domestique seront aussi
examinés par les participants, plus particulièrement la désagrégation des
positions statutaires des différentes catégories d’hommes et de femmes dans
la structure domestique et l’interface de genre et de classe qu’elle crée.
De plus, l’évolution de la composition des relations homme-femme dans le
ménage et au delà, aussi bien que l’interversion des rôles pré-établis sera
étudié du point de vue de la dialectique sur le l’aptitude et l’inaptitude
des femmes. L’économie domestique touche aussi à la question des services
sociaux offerts par l’Etat. L’interface entre les domaines public et
« privé » dans la constitution de l’économie domestique sera explorée comme
partie de l’analyse générale qui sera entreprise sur la prise de décision
publique contemporaine en Afrique. Les défis posés par les processus de
globalisation à l’économie domestique et les opportunités qu’ils offrent
seront également étudiés. L’attente est que les contributions des
participants à l’Institut généreront une importante contribution africaine à
la littérature émergente sur l’économie politique domestique.
Les objectifs
de l’Institut sur le Genre 2004 sont de:
-
Fournir une plateforme aux chercheurs africains intéressés d’entreprendre
des recherches théoriques et empiriques sur le genre dans l’économie
domestique;
-
Familiariser les chercheurs avec la littérature la plus récente sur le
sujet et ce faisant, renforcer la perspective africaine dans les débats en
cours;
-
Affûter les compétences d’analyses de genre des chercheurs, et promouvoir
une méthodologie féministe africaine dans l’étude de l’économie
domestique;
-
Encourager la production de connaissances africaines sur l’économie
domestique et, ce faisant, contribuer à l’émergence d’une masse critiques
de réseaux de chercheurs avec un intérêt actif dans l’approfondissement de
la recherche sur ce thème..
Eligibilité et Sélection
Le
Directeur
Pour chaque session, le
CODESRIA nomme un directeur externe, pour assurer la direction de
l’Institut. Les Directeurs sont des scientifiques de haut niveau réputés
pour leur connaissance du thème de l’année, et pour l’originalité de leur
point de vue sur la question. Ils sont recrutés sur la base d’une
proposition et d’un plan de cours couvrant quarante cinq jours pendant
lesquels ils devront, entre autres :
-
Participer à
la sélection des lauréats;
-
Identifier
les personnes ressources pour aider à diriger les discussions et les
débats;
-
Concevoir
les cours de la session, y compris la spécification des sous-thèmes;
-
Faire une
série de conférences et soumettre une évaluation des papiers présentés
par les personnes ressources et les lauréats.;
-
Soumettre un
rapport scientifique écrit de la session.
En outre, le
Directeur devra (co-)éditer les versions révisées des articles présentés par
les personnes ressources, en vue de les soumettre pour publications dans
l’une des collections du CODESRIA. Le Directeur devra également assiste le
CODESRIA dans la tâche d’évaluation des articles présentés par les lauréats
pour publication dans un numéro spécial d’Afrique et Développement ou
dans une monographie.
Les personnes
ressources
Les cours dispensés à
l’Institut devraient offrir aux lauréats l’occasion d’approfondir leurs
réflexions sur le thème du programme et sur leur propre sujet de recherche.
Les personnes ressources sont, par conséquent, des chercheurs confirmés ou
en milieu de carrière qui ont beaucoup publié sur le sujet, et qui ont une
contribution importante à faire aux débats.. Il est attendu qu’ils
fournissent des documents de cours qui serviront de sujet de réflexion pour
pousser les lauréats à engager une discussion autour des cours et de la
littérature générale disponible sur le thème.
-
Une fois
sélectionnés, les personnes ressource doivent:
-
Déposer une
copie de leurs cours pour reproduction et distribution aux participants
une semaine avant le début des cours;
-
Donner leurs
cours, participer aux débats et commenter les propositions de recherche
des lauréats ;
-
Revoir et
soumettre la version révisée de leurs documents de recherche pour
publication par le CODESRIA au plus tard deux mois après leur
présentation.
Les lauréats
Les candidats
doivent être des chercheurs africains ayant terminé leur éducation
universitaire et/ou professionnelle, avec une capacité prouvée de faire de
la recherche sur le thème de l’institut. Les intellectuels actifs dans le
processus politique et/ou dans les mouvements sociaux/organisations civiques
sont aussi encourages à candidater. Le nombre de places offertes par le
CODESRIA pour chaque session des instituts est limité à quinze (15). Les
chercheurs non-africains capables de trouver les fonds nécessaires à leur
participation peuvent également candidater pour un nombre limité de places
Candidatures
Les candidatures pour le
poste de Directeur devraient comprendre :
-
une demande de
candidature ;
-
une proposition de
quinze pages au plus, décrivant les questions qui seront couvertes dans le
cours proposé et démontrant comment le cours sera original et répond aux
besoins des potentiels lauréats, particulièrement en s’appesantissant sur
les questions couvertes du point de vue des concepts et de la
méthodologie, une revue critique de la littérature, et la gamme de points
soulevés par le thème de l’institut..
-
un curriculum vitae
détaillé et actualisé, et
-
trois écrits.
Les candidatures des
personnes ressources devront comprendre:
-
une demande de
candidature ;
-
deux publications ;
-
un curriculum vitae ;
et
-
une proposition de
cinq pages au plus, décrivant les questions qui seront couvertes dans le
cours proposé.
Les candidatures des
lauréats doivent comprendre :
-
une demande de
candidature ;
-
une lettre indiquant
l’affiliation institutionnelle ;
-
un curriculum vitae ;
-
une proposition (deux
copies de dix pages au plus), comprenant une analyse descriptive du
travail que le candidat veut entreprendre, un résumé de l’intérêt
théorique du thème choisi, et la relation du sujet et de la problématique
et les intérêts du thème de l’institut 2004 ; et,
-
deux lettres de
référence de chercheurs connus pour leur compétence et leur expertise dans
le domaine (géographique et scientifique) de recherché du candidat, avec
leurs noms, adresses et téléphone, fax et emails..
Un comité indépendant
compose d’éminents chercheurs des sciences sociales africains sélectionnera
les candidats qui participeront à l’institut.
La date limite de
soumission des candidatures est fixée au 14 mai 2004.
Toutes les candidatures et questions devront être adressées à:
Institut sur le Genre du CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304
Dakar, SENEGAL
Tel. (221) 825 98 21/22/23
Fax : (221) 824 12 89
E-mail :
gender.institute@codesria.sn
